Partager l'article !Fiches pédagogiques "5ème risque": A TELECHARGER :Pour vous aider à préparer les débats, voici les fiches pratiques réalisées par le
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Les salariés d’activités qui produisent un bien vendable peuvent en nature abonder au budget de la dépendance.
Mais ça sera une « perte » financière plus lourde à supporter pour le salarié payé au SMIC que pour le directeur qualité qui gagne de quoi se payer du superflu.
A côté de cela, une caissière, une infirmière, un fonctionnaire a son bureau produit un service non monnayable, non vendable ; quand un tel salarié prend un
jour de RTT, c’est un service qui n’est pas assuré au même moment ou une surcharge de travail pour les collègues selon le cas, rarement une création d’emploi
compensatrice.
Tout financement par don d’un jour de RTT est un leurre. La bonne piste, c’est de faire passer la TVA de 33 % 40 % pour récupérer l’argent
des riches quand ils s’achètent t du luxe, de faire passer la TVA de 5,5 % à 10 % pour toit produit alimentaire qui nuit à la santé et d’imposer
annuellement les possession de luxe (résidences secondaires, bateaux, cheval, tourisme à l’étranger, etc.
Mais ça ne plaira peut-être pas certain d’entre vous ;-)))
Commentaire n°1
posté par
Sophophile
le 26/10/2010 à 07h19
préparant un mémoire CAFERUIS, je viens de consulter toutes vos fiches pédagogiques, et je les trouve très bien faites, simples à lire et à comprendre, l'essentiel est dit de manière très claire,
merci pour cette aide.
Commentaire n°2
posté par
Françoise RAYNAUD
le 19/02/2011 à 19h43
Les salariés d’activités qui produisent un bien vendable peuvent en nature abonder au budget de la dépendance.
Mais ça sera une « perte » financière plus lourde à supporter pour le salarié payé au SMIC que pour le directeur qualité qui gagne de quoi se payer du superflu.
A côté de cela, une caissière, une infirmière, un fonctionnaire a son bureau produit un service non monnayable, non vendable ; quand un tel salarié prend un jour de RTT, c’est un service qui n’est pas assuré au même moment ou une surcharge de travail pour les collègues selon le cas, rarement une création d’emploi compensatrice.
Tout financement par don d’un jour de RTT est un leurre. La bonne piste, c’est de faire passer la TVA de 33 % 40 % pour récupérer l’argent des riches quand ils s’achètent t du luxe, de faire passer la TVA de 5,5 % à 10 % pour toit produit alimentaire qui nuit à la santé et d’imposer annuellement les possession de luxe (résidences secondaires, bateaux, cheval, tourisme à l’étranger, etc.
Mais ça ne plaira peut-être pas certain d’entre vous ;-)))
préparant un mémoire CAFERUIS, je viens de consulter toutes vos fiches pédagogiques, et je les trouve très bien faites, simples à lire et à comprendre, l'essentiel est dit de manière très claire, merci pour cette aide.