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Blog des membres du Collectif « une société pour tous les âges » : après avoir interrogé les candidats à l’élection présidentielle 2007 sur le 5ème risque, ils nous interpellent sur les notions de handicap à tous âges avec un texte : « le 5ème risque pour les nuls ».

Fiches pédagogiques "5ème risque"

A TELECHARGER :
Pour vous aider à préparer les débats, voici les fiches pratiques réalisées par le Collectif Une société pour tous les âges :

- Fiche "Réforme de l'APA : la vérité des chiffres"
- Fiche "Coûts des maisons de retraite"
- Fiche "Les vrais chiffres de la dépendance"
Fiche "Aidants"
Fiche "Décideurs clés et financeurs"
- Fiche "Fragmentation des services"
- Fiche Protection sociale : solidarité - Sécurité sociale (assurances socialisées) -Assurances
-
Fiche Une société d’individus singuliers et/ou collectifs ?
- Fiche L'aide sociale - La Protection Sociale : de chacun selon ses capacités à chacun selon ses besoins
-
Fiche l'aide Sociale et Récupération sur succession 
- Fiche Evaluation (évaluer pour quoi faire ? les outils ? les grilles ?)
-
Fiche Autonomie, dépendance et situation de handicap :  quel sens donner à ces mots ?
- Questions-réponses sur le financement de la protection sociale - B.Ennuyer
- Fiche discrimination maladie - C Ollivet
- Fiche Orientations France et Europe-JC Henrard
Les orientations de la France au regard d’autres pays européens type en matière de politique médico-sociale vieillesse
- 5éme risque -Eléments du débat début 2010 - B.Ennuyer

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F
<br /> <br /> préparant un mémoire CAFERUIS, je viens de consulter toutes vos fiches pédagogiques, et je les trouve très bien faites, simples à lire et à comprendre, l'essentiel est dit de manière très claire,<br /> merci pour cette aide.<br /> <br /> <br /> <br />
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S
<br /> <br /> Les salariés d’activités qui produisent un bien  vendable peuvent en nature abonder au budget de la dépendance.<br /> <br /> <br /> Mais ça sera une « perte » financière plus lourde à supporter pour le salarié payé au SMIC que pour le directeur qualité qui gagne de quoi se payer du superflu.<br /> <br /> <br />  <br /> <br /> <br /> A côté de cela,  une caissière, une infirmière, un fonctionnaire a son bureau produit un service non monnayable, non vendable ; quand un tel salarié prend un<br /> jour  de RTT, c’est un service qui n’est pas assuré au  même moment ou une surcharge de travail pour les collègues selon le cas, rarement une création d’emploi<br /> compensatrice.<br /> <br /> <br />  <br /> <br /> <br /> Tout financement par don d’un jour de  RTT est un leurre.  La bonne piste, c’est de faire passer la TVA de 33 %  40 % pour récupérer l’argent<br /> des riches  quand ils s’achètent t du luxe, de faire passer la TVA de 5,5 %  à 10 % pour toit produit alimentaire qui nuit à la santé  et d’imposer<br /> annuellement les possession de luxe (résidences secondaires, bateaux, cheval, tourisme à l’étranger, etc.<br /> <br /> <br />  <br /> <br /> <br /> Mais ça ne plaira peut-être pas  certain d’entre vous ;-)))<br /> <br /> <br /> <br />
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